وضعیت فرهنگی جامعه از منظر متولیان فرهنگ؛ مورد مطالعه: مدیران و فعالان فرهنگی استان همدان
author
Abstract:
آگاهی از دیدگاههای مختلف در خصوص وضعیت فرهنگی جامعه ضرورتی مهم برای تدوین و اجرای موفقیتآمیز برنامههای فرهنگی است. این پژوهش درصدد است با استفاده از روش کیو که روشی ترکیبی است، دیدگاههای متولیان فرهنگی استان همدان را درخصوص وضعیت فرهنگی جامعه شناسایی کند. نمونهگیری در روش کیو هدفمند است. تحلیل عاملی کیو و تفسیر عاملها حاکی است که نُه دیدگاه در بین متولیان فرهنگی وجود دارد که غالباً کیفیت برنامههای فرهنگی و نیز وضعیت فرهنگ جامعه را مطلوب ارزیابی نمیکنند. کلیه این دیدگاهها اذعان دارند که اقدامات و برنامههای فرهنگی، مورد ارزیابی و نتیجهسنجی کارشناسانه قرارنمیگیرند و لذا فرهنگ جامعه را دچار آسیبهای جدی مانند نسبیگرایی دینی، اقدامات فرهنگی غیرمتخصصانه و غیرمحققانه، جریان ظاهرگرایی، جریان تجملگرایی، عدم موفقیت روحانیت در تبلیغ دین، ضعف در همیاری مسئولین فرهنگی، بحران معرفت و تردید در اعتقادات اصیل دینی و... میدانند. نگرانی جدی در خصوص فعالیت و یا ترویج جریانهای معاند و مخرب فرهنگی همچون شیطانپرستی، بهائیت، وهابیت و گرایش به ادیان غیراسلامی و... در این دیدگاهها وجود ندارد. تحلیل این دیدگاهها میتواند مواد اولیه برای برنامههای محققانهتر را فراهم کند که این امر از اتکای تصمیمات فرهنگی بر سلیقهها و برداشتهای شخصی خواهد کاست.
similar resources
هوش فرهنگی و کارگزاران دیپلماسی عمومی مورد مطالعه: رایزنان فرهنگی سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی
اهمیت دیپلماسی عمومی و نقش هدایت کننده آن در دنیای کنونی به اندازه ای است که کارگزاران دیپلماسی کشورها از میان باهوش ترین افراد برگزیده می شوند به طوری که بهره هوشی ایشان از شاغلین در حرفه های حساس دیگر بالاتر است. در عصر حاضر یکی از انواع هوش، هوش فرهنگی می باشد که به عنوان یکی از مولفه های مهم در بهبود عملکرد دیپلمات ها و رایزنان فرهنگی در وضعیت کنونی مطرح است. در این پژوهش سعی شده است تا بر ...
full textبررسی چیستی و چالشهای سوگیری مردانه فعالیتهای مراکز فرهنگی ـ مذهبی از منظر مدیران فرهنگی
نگاهی اجمالی به ویژگیهای فرهنگی قشر مذهبی نشان میدهد که فعالیتها و برنامهریزیهای فرهنگی این قشر، بیشتر سویه مردانه پیدا کرده و اغلب مراکز فرهنگی یا اختصاص به مردان دارند و یا به صورت حاشیهای به زنان میپردازند. این مسئله در درازمدت جامعه مذهبی را دچار آسیب کرده و موجب شکاف فرهنگی بین بانوان و همسرانشان شده است. پژوهش پیشرو که به روش دلفی انجام شده است با هدف دستیابی به الگوی مطلوب حضور با...
full textتأثیر سرمایه اجتماعی بر سرمایه فرهنگی (مورد مطالعه: معلمان استان همدان و شهرستانهای تابعه)
سرمایهی فرهنگی یکی از انواع سرمایهای است که در تحلیل بوردیو (1977) مطرح شده است. به دنبال مطرح شدن مفهوم سرمایهی فرهنگی در حوزهی جامعهشناسی، پژوهشهای مختلفی انجام شده است که با عناوین مختلف به بررسی رابطهی بین سرمایهی فرهنگی و دیگر متغیرها مانند موفقیت تحصیلی پرداختهاند. پژوهش حاضر به بررسی تأثیر سرمایهی اجتماعی بر سرمایهی فرهنگی معلمان استان همدان و شهرستانهای تابعه در بین نمونهی ...
full textارائه مدلی برای ارتقاء چابکی فرهنگی مدیران دانشگاه ( مورد مطالعه: دانشگاه های آزاد استان گیلان)
هدف اصلی این مقاله ارائه مدل ارتقاء چابکی فرهنگی مدیران دانشگاه است. نوع پژوهش کاربردی و اجرای آن با دو رویکرد کیفی و کمی بصورت تلفیقی بوده است. در فاز کیفی به کمک تکنیک دلفی با نظرخواهی از خبرگان 22 شاخص موثر بر شایستگی کلان چابکی فرهنگی مدیران دانشگاه مشخص شد. در فاز کمی جامعه آماری پژوهش کلیه مدیران و هیات علمی دانشگاههای آزاد استان گیلان در سال 97-96 بود که تعداد آنها 870 بود. حجم نمونه 26...
full textMy Resources
Journal title
volume 9 issue 35
pages 235- 266
publication date 2016-11-01
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023